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以下是“苏珊·哈伯德 ”的相关搜索结果(16)
床上的爱丽丝
床上的爱丽丝
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苏珊·桑塔格 3 万字
简介: 第一幕暗场。(爱丽丝的卧室)护士的声音:你肯定能起来。爱丽丝的声音:我起不来。护 士:你是不想。爱丽丝:我是不能。护 士:是不想。爱丽丝:就不能。哦。好吧。护 士:想吧。想起床吧。爱丽丝:先把灯打开。---------------舶良指玄 第二幕爱丽丝的卧室,维多利亚风格,有着太多的布置。台深处有法式的门。躺椅,钢琴。爱丽丝&mdash&mdash大约四十岁,长发,孩子似的&mdash&mdash躺在一张大铜床上,埋在一堆(十条?)薄被褥底下;她的脑袋,肩膀,胳膊都没有受到拘束。护士,很高,穿着件剥下来的被套做的制服,翘着腿坐在高处。护 士:你是不是起床,这只是个意志力的问题。爱丽丝:我想这会儿我该打针了。护 士:别换话题。爱丽丝:我没有。我的腿不听使唤。护 士:我知道时间。他四点钟来。你想让他高兴。他看见你坐起来、坐在椅子上就高兴了。爱丽丝:我吃不准。我觉得他乐意看见我在床上。护 士:随你的便。  (她跳下来或爬下来。)爱丽丝:那样他才知道我在哪儿。我在属于我的位置上。护 士:他们来看你,你哥哥,你的朋友们。爱丽丝:朋友就是过分好奇的人。他们想看看我是不是还活着,他们就在那儿等着。我查看详情>
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苏珊·肖特 7.2 万字
简介: 牢记黄金规则&mdash人生指南苏珊·肖特&ldquo不许伤害我的小鸡!放下它!&rdquo我气昏了头,哭喊着。&ldquo偏不!&rdquo她回头瞪着我。我看见那只黑色的小母鸡扇着翅膀,极力想挣脱詹妮丝的魔爪。爸妈在后院里养了一些鸡,此刻,詹妮丝正抓住一只黑母鸡的脖子,就是不肯撒手。&ldquo詹妮丝,放开我的小鸡!否则,你一定会后悔的!&rdquo我大吼。&ldquo它是我的小鸡!&rdquo她一边说,一边攥得更紧了。四岁的我坚定地跺着脚,说:&ldquo你等着,看我怎么收拾你!&rdquo我冲进屋里,很清楚自己要做什么。在詹妮丝掐死小鸡之前,非得让她放手不可,我一定要保护我的小鸡!我径直跑到妈妈房间,找到一根给弟弟小萨米别纸尿裤的别针,又冲回后院。&ldquo放下我的小鸡,詹妮丝,要不我就用别针扎你。&rdquo&ldquo不!&rdquo她尖叫。然后我就一针扎了过去。最棒的就是,她终于放下了那只小鸡;可糟糕的是,我一点都不后悔扎了她。三岁的她跑回家,一边用最高的音量哭嚎,一边揉着她那只被别针扎伤的小胳膊。谢天谢地,我的小鸡安全了。我心满意足地走进屋子,可哪知这事儿还查看详情>
你属于哪种人
你属于哪种人
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阿尔伯特·哈伯德6 万字
简介: 在工作中投机取巧也许能让你获得一时的便利.但却在心灵中埋下隐患,从长远采看,有百害而无一利。一些公司内部笼罩着一种紧张的气氛,员工抱怨老板太苛刻,整天像监工一样监督自己;老板则抱怨员工不能尽职尽责,一转身的工夫就投机取巧,没有监督就没有工作。我承认有些老板对员工过于苛刻。他们时刻盯着员工的一举一动。但是,员工是否也应该自我检讨一番。任何人都无法否认,投机取巧是如此普遍地存在于公司和各种组织中,成为当今社会的痼疾。世界上绝顶聪明的人很少,绝对愚笨的人也不多,一般都具有正常的能力与智慧。但是,为什么许多人都无法取得成功呢?世界上到处都是一些看来很有希望成功的人&mdash&mdash在很多人的眼里,他们能够成为而且应该成为各种非凡人物,但是,他们最终并没有成功,原因何在?一个最重要的原因在于他们习惯于投机取巧,不愿意付出与成功相应的努力。他们希望到达辉煌的巅蜂,却不愿意经过艰难的道路;他们渴望取得胜利,却不愿意作出牺牲。投机取巧是一种普遍的社会心态,成功者的秘诀就在于他们能够超越这种心态。有这样一个故事:一个人看见一只幼蝶在茧中拼命挣扎了很久,觉得它太辛苦了,出于怜悯,就用剪刀小心翼翼地将查看详情>
把信送给加西亚
把信送给加西亚
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阿伯特﹒哈伯德2.9 万字
简介: 在一切有关古巴的事情中,有一个人常常从我记忆中冒出来,让我难以忘怀。美西战争爆发时,美国总统必须立即与古巴的起义军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴广阔的山脉里&mdash&mdash没有人确切地知道他在哪里,也没有任何邮件或电报能够送到他手上。而美国总统麦金莱又必须尽快地得到他的合作。怎么办呢?有人对总统说:&ldquo如果有人能够找到加西亚的话,那么这个人就罗文。&rdquo于是总统把罗文找来,交给他一封写给加西亚的信。至于那个名叫罗文的人,如何拿了信,用油纸包装好、打封、放在胸口藏好;如何经过4天的船路到达古巴,再经过3个星期,徒步穿过这个危险的岛国,终于把那封信送给加西亚&mdash&mdash这些细节都不是我想说的。我要强调的重点是:美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文;而罗文接过信之后,并没有问:&ldquo他在什么地方?&rdquo像罗文这样的人,我们应该为他塑造铜像,放在所有的大学里,以表彰他的精神。年轻人所需要的不仅仅是从书本上学习来的知识,也不仅仅是他人的种种教诲,而是要塑就一种精神:忠于上级的托付,迅速地采取行动,全力以赴地完成任务&mdash&mdash&ldqu查看详情>
最新更新: 把信送给加西亚-2
自动自发
自动自发
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哈伯德 3.7 万字
简介: 工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。一些年轻人,当他们走出校园时,总对自己抱有很高的期望值,认为自己一开始工作就应该得到重用,就应该得到相当丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比,似乎工资成了他们衡量一切的标准。但事实上,刚刚踏入社会的年轻人缺乏工作经验,是无法委以重任的,薪水自然也不可能很高,于是他们就有了许多怨言。也许是亲眼目睹或者耳闻父辈和他人被老板无情解雇的事实,现在的年轻人往往将社会看得比上一代人更冷酷、更严峻,因而也就更加现实。在他们看来,我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换,仅此而已。他们看不到工资以外的东西,曾经在校园中编织的美丽梦想也逐渐破灭了。没有了信心,没有了热情,工作时总是采取一种应付的态度,能少做就少做,能躲避就躲避,敷衍了事,以报复他们的雇主。他们只想对得起自己挣的工资,从未想过是否对得起自己的前途,是否对得起家人和朋友的期待。之所以出现这种状况,原因在于人们对于薪水缺乏更深入的认识和理解。大多数人因为自己目前所得的薪水太微薄,而将比薪水更重要的东西也放弃了,实在太可惜。不要为薪水而工查看详情>
最新更新: 自动自发-2
致加西亚的信
致加西亚的信
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阿尔伯特·哈伯德4.1 万字
简介: 《致加西亚的信》 100多年前的一个傍晚,出版家艾尔伯特·哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发,创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,刊登在《菲士利人》的杂志上,杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止,《致加西亚的信》的印数高达40,000,000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年,该书被翻译成所有的文字,许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员,作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。查看详情>
最新更新: 致加西亚的信-3
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